1. בקשו לקבל מסמך (המכונה "חוזה" או "הודעה לעובד")

בקשו לקבל מסמך, על נייר "רשמי" של המפלגה שמאשר שהתקבלתם לעבודה, במסמך (המכונה "חוזה" או "הודעה לעובד") יופיע השם המלא ומספר תעודת הזהות שלכם. עוד יופיעו שם הממונה עליכם, הגדרת התפקיד שלכם וגובה השכר שתקבלו לשעה. על המסמך יופיע גם "מספר המפלגה" ופרטי ההתקשרות השונים: וודאו שיש אצלכם את מספרי הטלפון, הפקס, כתובת המייל ושאר הפרטים של המעסיק שלכם.

2. בדקו את המקום שאתם עובדים בו

וודאו שהמקום שאתם עובדים בו אכן קשור למפלגה, שהסניף או המטה מופיעים באתר האינטרנט של המפלגה או  שמנהל הסניף או המטה אכן מורשה ומוסמך לקבל אתכם לעבודה.

עוד במדור החדשות של פרוגי: 

• בואו להכיר את "הפעילים הצעירים"
• התיכוניסטים מצביעים: איזה קמפיין הכי מוצלח?
• טור אישי: בואו ננפץ סטיגמה / מחוננים הם לא בהכרח חנונים

3. תרשמו לעצמכם

ערכו רישום של הימים ושל שעות העבודה, אל תסכמו על הרישום שעורכים נציגי המפלגה. החתימו בסוף כל יום עבודה את הממונה עליכם שיאשר בחתימתו את השעות שעבדתם.

4. מגיעה לכם תוספת

בנוסף לשכר העבודה (מכיוון שאתם מועסקים פחות מ-75 ימים) מגיע לכם, בנוסף לשכר העבודה עוד 4% תוספת עבור פדיון דמי חופשה.

5. אסור להפחית לכם מס

בשונה מהעובדים המבוגרים (מעל גיל 18) שלהם מותר להפחית 25% למס הכנסה – אסור להפחית את הסכום הזה לבני הנוער העובדים.

6. קבלו תלוש שכר

בסוף העבודה בקשו לקבל תלוש שכר, אתם זכאים לקבל תלוש שבו מפורטת כמות השעות והימים שעבדתם וכן גובה השכר שקיבלתם.

7. מגיע לכם יותר

עבור עבודה ביום הבחירות עצמו אתם זכאים, לשכר של לפחות 200% משכר המינימום הקבוע בחוק. הנה טבלה שמסבירה את שכר המינימום הרגיל שמגיע לכם: 

(נתונים מאתר משרד הכלכלה)

8. יש למי לפנות 

זכרו שאתם יוצאים לעבוד אתם לא לבד: הסתדרות הנוער העובד הלומד עומדת לרשותכם ליעוץ סיוע והכוונה. אל תהסו לפנות (בדוא"ל nitzul@noal.org.il, בפקס:03-5125157, ובמוקד *1121 מכל טלפון)